viernes, 26 de diciembre de 2014

forma divertida de como se explica la Ley Pulpin

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Una ley hecha a la medida para la medianas empresas y grandes. es una ley similar que la que se aplica a las mypes. beneficios que se les quitan a los jóvenes. Este nuevo régimen laboral juvenil, promulgado hace unas semanas por el Ejecutivo, ha despertado el rechazo de miles de jóvenes que podrían ver afectados sus derechos laborales. Sin embargo, aún son muchos los que no conocen de qué se trata esta ley y cuáles serían las ventajas y desventajas. PUEDES LEER: Santiago Gastañadui: “No tuvimos operadores políticos que salieran a explicar la norma” El usuario ‘El diario de Curwen’ publicó hoy en YouTube, un video en el que explica los detalles de la nueva Ley de Empleo Juvenil y analiza los beneficios que tendrían los jóvenes de 18 a 24 años, según el Gobierno. El régimen juvenil buscaría que los 826 mil jóvenes que hoy trabajan en la informalidad, accidenda a ciertos derechos, así como a “una vida más productiva en el futuro”, es decir, a capacitación. Asimismo, el Gobierno de Ollanta Humala señala que la nueva norma está dirigida a personas entre 18 y 24 años, que trabajen por primera vez en el sector formal o que se encuentren desempleados al menos 90 días. Indican que las ventajas de pertenecer a este régimen especial, son recibir un sueldo igual o mayor a la remuneración mínima, capacitación por cuenta del Estado, pago de horas extras, 15 días de vacaciones, seguro de salud, subsidio de paternidad, seguro de riesgo y derecho a la sindicalización.

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